Désormais, le salarié titulaire d’un contrat de travail à durée indéterminée, licencié après le 23 septembre 2017, et comptant 8 mois d’ancienneté ininterrompue au service du même employeur, a droit, sauf en cas de faute grave, à une indemnité légale de licenciement au moins égale à:

  • 1/4 de mois de salaire par année d’ancienneté pour les années jusqu’à 10 ans,
  • 1/3 de mois de salaire par année d’ancienneté pour les années à partir de 10 ans.